VACATURES

VERZORGENDE 3IG (mag ook op ZZP basis)

Heb jij passie voor de zorg? En wil je fijn samenwerken in een leuk team? Dan is deze baan wat voor jou! Dailyzorg is per direct op zoek naar een verzorgende 3IG met passie voor de zorg. Heb je minimaal 1 a 2 jaar ervaring in verpleeghuiszorg of ouderenzorg dan is deze baan zeker iets voor jou! Je gaat zelfstandig de wijk naar onze cliënten en verzorgt ze in hun eigen vertrouwde omgeving. Als vanzelfsprekend beschik je over een enthousiaste, flexibele en positieve instelling.

Wij vragen

Een afgeronde opleiding tot Verzorgende IG
Flexibele instelling in werktijden en werkzaamheden
Je bent bereid in de weekenden te werken
Woonachtig in de omgeving van Nijmegen
Ervaring als Verzorgende IG
Je bent bereid om zelf een VOG aan te schaffen. Dit is per januari 01-2016 verplicht in de zorg.

Wat bieden wij?

Een fijne werksfeer in klein en hecht team
Salaris conform CAO VVT
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Bel naar 024 675 7625 of mail naar info@dailyzorg.nl

VACATURE RAAD VAN TOEZICHT

Dailyzorg is een kleine, jonge en ambitieuze thuiszorgorganisatie in Nijmegen. De organisatie wordt geleid door de directeur-bestuurder, tevens oprichter.

Voor het vormen van een Raad van Toezicht is Dailyzorg op zoek naar 2 personen. De RvT heeft een toezichthoudende taak, fungeert als werkgever van de directeur-bestuurder en staat haar waar nodig terzijde met advies en reflectie. De Raad van Toezicht vergadert minimaal 2 keer per jaar, in aanwezigheid van de bestuurder. Vaste agendapunten zijn: kwaliteit, jaarcijfers, cliënt- en medewerkers tevredenheidsonderzoek en verbetertrajecten. Daarnaast staan onderwerpen als strategisch beleid en de samenwerking met andere partijen op de agenda.

Dailyzorg hanteert de Governance Code Zorg 2017. Deze vormt tevens de leidraad voor het handelen en functioneren van de Raad van Toezicht.

Functie eisen
Bij de samenstelling van de Raad van Toezicht wordt rekening gehouden met algemene bestuurlijke kwaliteiten, affiniteit met de doelstelling van de organisatie en met spreiding van deskundigheden en achtergronden. De RvT verwacht kwaliteiten en eigenschappen van de afzonderlijke leden, die er samen toe leiden dat de Raad zodanig is samengesteld dat:

Er voldoende affiniteit met de zorg in het algemeen en zorgtrajecten in het bijzonder aanwezig is;

Een brede maatschappelijke binding en een functioneel netwerk wordt bereikt;

Er regionale binding is;

Er diversiteit is;

Er geen enkele binding is met Dailyzorg, haar medewerkers en haar activiteiten en met de RvT;

De leden van de RvT ten opzichte van elkaar en de directeur-bestuurder onafhankelijk; kritisch en zelf reflecterend opereren;

Adequaat wordt voorzien in de advies- en klankbordfunctie ten behoeve van de organisatie en de directeur-bestuurder.

Vergoeding
Er is sprake van een vergoeding, passend bij de werkzaamheden en tijdsinvestering.
U kunt met vragen over de organisatie terecht bij Mw. L Nguyen – van Zoelen op telefoonnummer 024-6757625.

Geïnteresseerd?
Mail dan uw motivatiebrief en CV (onder vermelding van vacature Raad van Toezicht voor 1 november 2019 naar info@dailyzorg.nl.